Este lunes 27 de octubre, como parte del Programa de Capacitación Cooperativa Permanente, se firmó un acuerdo de cooperación entre el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano y el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de San Juan (CPCESJ).
El convenio tiene por objetivo promover un proceso de formación integral tanto para los miembros y dirigentes de las cooperativas como para los equipos técnicos y profesionales que colaboran en su gestión, con el fin de fortalecer su estructura organizativa, legal y financiera.
Capacitación técnica y organizativa
Las capacitaciones se dictarán hasta el 30 de diciembre de 2025 y abordarán temáticas técnicas, legales y administrativas. Están abiertas tanto a las cooperativas en regla como a aquellas que presentan observaciones o necesitan actualizar su funcionamiento conforme a las normativas vigentes.
Entre los ejes de formación se incluyen talleres sobre Objetives and Keys Results (OKRs), un sistema de gestión por objetivos aplicado a entornos cooperativos que permite vincular propósitos, metas y acciones concretas. Esta parte del programa está dirigida a miembros de las cooperativas.
En paralelo, los profesionales de las Ciencias Económicas trabajarán sobre informes de auditorías contables, certificación de balances e informes especiales sobre sumas y saldos, además de repasar las novedades normativas del área contable.
Un acuerdo con impacto social
El documento fue firmado por el ministro Carlos Platero y el presidente del CPCESJ, Fabián Rodríguez Olivero, quienes destacaron el valor estratégico de esta articulación público-profesional.
El ministro Platero, acompañado por la directora de Asociativismo, Luciana Mestre, agradeció “el compromiso del Consejo de Ciencias Económicas por brindar herramientas que fortalecen la autonomía de las cooperativas”. A su vez, Rodríguez Olivero sostuvo que “la educación y la formación son la clave de la ascensión social, porque fortalecen el sistema y forjan el espíritu de quienes integran las cooperativas”.
De esta manera, el Gobierno provincial y el Consejo profesional avanzan en una política de capacitación continua que apunta a transformar la asistencia en autosuficiencia y el acompañamiento en crecimiento sostenido.