El Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo y su Dirección de Políticas Laborales, continúa fortaleciendo su compromiso con el desarrollo laboral en la provincia mediante la promoción de herramientas que impulsan la formación, el acompañamiento y la generación de oportunidades para los trabajadores.
En este marco, se destaca el Programa de Entrenamiento para el Trabajo, una iniciativa clave desarrollada en articulación con la Dirección Nacional de Empleo. Este esquema está diseñado para permitir que las empresas capaciten a futuros talentos en un entorno laboral genuino, al mismo tiempo que brinda a los trabajadores desocupados la invaluable oportunidad de acceder a una formación práctica que potencie significativamente sus posibilidades de inserción en el mercado.
Capacitación estratégica para las empresas
La propuesta ofrece a las empresas una serie de ventajas concretas, orientadas a optimizar sus procesos de selección y desarrollo de personal. Entre ellas, se subraya la capacidad de brindar capacitación práctica y específica en un contexto real de trabajo, formar aprendices que se adapten de manera precisa a las necesidades operativas de cada organización y acompañar de cerca el desarrollo de competencias fundamentales que resultarán decisivas para un desempeño futuro exitoso.
Se trata, en esencia, de un proceso facilitado por la Subsecretaría de Trabajo que permite la incorporación de aprendices a entornos laborales dinámicos, mediante un plan de formación práctica meticulosamente diseñado para afianzar sus habilidades y catalizar su futura empleabilidad.
Alcance y requisitos del programa
El programa está estratégicamente dirigido a la totalidad de las empresas del país, sin distinción de tamaño o rubro, promoviendo así una cobertura amplia y federal. En cuanto a los beneficiarios directos, se enfoca en trabajadores desocupados mayores de 18 años que se encuentren registrados en programas nacionales específicos.
Entre estos se incluyen aquellos participantes de los programas «Fomentar» y «Volver al Trabajo», gestionados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, así como los adherentes al Programa PROGRESAR, bajo la órbita de la Secretaría de Educación de la Nación.
Para las empresas interesadas en sumarse a esta propuesta o requerir mayor asesoramiento, la Dirección de Políticas Laborales ha dispuesto un canal de comunicación directo. Pueden contactarse a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
