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27 enero 2026
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Salud

Salud impulsó un mural participativo para revalorizar el trabajo cotidiano

Por Consultas y Trámites
lunes 4 de mayo de 2026
2 minutos de lectura
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La propuesta, impulsada por la División Trabajo Social del Departamento Medicina Asistencial, Secretaría Técnica, consistió en la realización de un mural colectivo titulado “El valor de lo que hacemos”, que buscó fortalecer el sentido de pertenencia, promover el reconocimiento mutuo y poner en valor el esfuerzo cotidiano de los trabajadores en sus distintos roles y funciones.

La actividad se desarrolló el jueves 30 de abril, en horario de 8:30 a 12:30, en un sector visible del edificio del Ministerio de Salud en el Centro Cívico y tuvo una modalidad abierta y espontánea de participación breve, permitiendo que cada persona pudiera sumarse en pocos minutos.

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Durante la jornada, se invitó a las y los participantes a escribir en tarjetas de colores una palabra que representara su aporte al trabajo diario como compromiso, cuidado, responsabilidad, empatía, servicio, escucha o solidaridad y luego incorporarla al mural colectivo. La consigna que guió la propuesta fue: “Con mi trabajo aporto…”.

El mural se construyó de manera conjunta, generando una producción visual que reflejó el valor del trabajo cotidiano y el compromiso de quienes forman parte de la institución. La iniciativa estuvo dirigida a todo el personal administrativo, técnico, profesional, operativo y autoridades.

Bajo el lema “Cada tarea cuenta. Cada persona aporta. Cada trabajo transforma”, la actividad apuntó a fomentar espacios de expresión positiva, visibilizar los valores presentes en las tareas diarias y contribuir a un clima laboral basado en el respeto, la cooperación y el reconocimiento.

Como cierre, se previó la difusión interna de imágenes del mural acompañadas por el mensaje:

“Detrás de cada tarea, servicio y atención, hay personas que sostienen diariamente esta institución con compromiso y trabajo.”

De esta manera, el Ministerio de Salud reafirmó su compromiso con la construcción de una cultura organizacional que reconoce el valor de cada trabajador como pilar fundamental del sistema de salud.

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