En sede del Ministerio de Salud y por pedido del ministro de la cartera sanitaria, Amílcar Dobladez, se realizó el primer encuentro de referentes de Talento Humano de hospitales y zonas sanitarias.
En la oportunidad, se acordaron estrategias de intervención y articulación para mejorar el clima laboral y acompañar el desarrollo organizacional de las diferentes unidades funcionales, con el objetivo de optimizar la atención al paciente.
La reunión fue mixta, presencial y virtual, para lograr la participación de los miembros de los distintos hospitales departamentales de la provincia. Asimismo, hay que destacar que desde el inicio de gestión se viene trabajando en forma individual con las direcciones de hospitales y equipos a cargo.
Las acciones previstas incluyen:
- Programa de mejora de la motivación y el clima laboral (talleres de reflexión).
- Capacitaciones y actualizaciones en habilidades humanas.
- Contención del personal.
- Acompañamiento de líderes.
- Análisis, asesoramiento, desarrollo y soporte en: estructuras orgánicas y funcionales. Manuales de funciones. Manuales de inducción. Procesos y procedimientos. Visión, Misión, Valores y Cultura.
- Desarrollo y formación del talento.
- Evaluación de perfiles.
- Evaluación de desempeño.
Además de visitas periódicas a los hospitales para el seguimiento de los diferentes procesos.
Dicho encuentro estuvo presidido por el secretario de Planeamiento y Control de Gestión, Dr. Gastón Jofré, con la participación de la directora de Información para la Gestión Sanitaria, Marcela Rodríguez y coordinada por el equipo de la Dirección de Talento Humano a cargo de Carlos Cepeda.
