El Certificado Digital de Ingresos Laborales, conocido como CDIL, permite a una persona empleada demostrar las remuneraciones declaradas por su empleador durante los últimos seis períodos fiscales mensuales. Se obtiene en línea, no tiene costo y puede gestionarse con clave fiscal o desde el homebanking de una entidad habilitada.
Actualizado el 5 de octubre de 2026.
Ficha rápida
- Destinatarios: trabajadores en relación de dependencia.
- Información: remuneraciones declaradas de los últimos seis meses fiscales.
- Modalidad: completamente en línea.
- Costo: gratuito.
- Tiempo estimado: unos diez minutos.
Cómo obtenerlo con clave fiscal
Ingresá con CUIT y clave fiscal y abrí el servicio “Trabajo en Blanco”. Si todavía no aparece en el menú, incorporalo desde “Administración de Relaciones de Clave Fiscal”, dentro de los servicios interactivos. Después de adherirlo, cerrá la sesión y volvé a entrar para que quede disponible.
Dentro del servicio elegí la opción para crear un nuevo certificado. Completá los datos requeridos, revisá el destinatario y descargá el archivo. Guardalo con un nombre claro y verificá que muestre los períodos esperados antes de enviarlo a una empresa, inmobiliaria, banco u otra entidad.
Alternativa desde homebanking
También puede solicitarse desde el banco, siempre que la entidad forme parte de las habilitadas para este servicio. Al ingresar al homebanking, buscá la opción vinculada con servicios fiscales o laborales. El sistema puede pedir la CUIT o el nombre de la persona o entidad destinataria.
Esta vía es útil si no recordás la clave fiscal, pero la disponibilidad depende del banco. Si el menú no ofrece el certificado, usá el acceso con clave fiscal.
Qué información incluye y qué no
El CDIL refleja lo informado por el empleador en los seis períodos fiscales mensuales anteriores. No es un recibo de sueldo y tampoco reemplaza una certificación de servicios. Si falta un mes o el monto no coincide, primero comparalo con los recibos y consultá al empleador para identificar si existe una declaración pendiente o rectificativa.
Como el certificado se genera con datos registrados, no se puede editar manualmente para corregir importes. Evitá entregar capturas de pantalla: descargá el documento completo para conservar sus elementos de validación.
Antes de compartir el certificado
Confirmá quién lo solicita y para qué trámite. El archivo contiene información personal y laboral, por lo que conviene enviarlo solamente al destinatario previsto. Si generaste uno con datos de destino incorrectos, emití un certificado nuevo.
