Los trabajadores del sector público y privado cobrarán una suma fija de $ 60.000. La medida fue tomada por el Gobierno en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que se activará en septiembre.
La ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, brindó este lunes nuevos detalles sobre la iniciativa para mitigar los efectos de la devaluación contra los salarios.
«(La iniciativa se dio) en virtud de la propia capacidad de decisión soberana del país», puntualizó en conferencia de prensa desde de la sede de la cartera laboral.
¿Cómo se pagará la suma fija y quiénes la cobran?
El bono se pagará en dos cuotas a cobrar en septiembre y octubre a trabajadores que hayan tenido salarios inferiores a los $ 400.000 por todo concepto en agosto.
En el caso de microempresas, el Estado se hará cargo de la totalidad; en el caso de las pymes será del 50% que podrá tomarse como parte de los aportes patronales; mientras que, en el caso de las grandes empresas, será aportado por el empleador.
¿Tengo que hacer algún trámite para cobrar la suma fija?
Como bien indicó el Gobierno, el pago corresponderá a quienes les toque según la situación. Por ende, no requiere de la realización de un trámite.
¿Qué otras medidas tomó el Gobierno?
Por otra parte, el personal de casas particulares tendrá un refuerzo de $ 25.000 en dos cuotas de $ 12.500 que se abonará proporcionalmente a la carga horaria y el Estado devolverá el 50% a los empleadores que tengan un ingreso neto inferior a $ 1.5 millones y no hayan abonado bienes personales en 2022.
Respecto de una posible interferencia en las paritarias de esta suma no contributiva, Olmos subrayó que se trata de «negociaciones libres» que están entre los mecanismos «más virtuosos de nuestro sistema democrático» y que, allí, cada sector podrá discutir sobre el tema.
