La prestación está destinada a trabajadores en relación de dependencia que quedaron desempleados por una causa ajena a su voluntad y reúnen los aportes exigidos. La solicitud puede iniciarse por Atención Virtual o con turno presencial. Construcción y trabajo rural tienen reglas y canales específicos.
Qué necesitás
Reuní DNI y los comprobantes que acrediten la desvinculación: telegrama, carta documento, contrato vencido, sentencia de quiebra u otra constancia según el caso. ANSES puede pedir documentación adicional cuando la causa no surge claramente. Revisá también que tus datos y vínculos familiares estén registrados.
Cómo hacer el trámite paso a paso
- Identificá la fecha y la causa legal de la finalización laboral.
- Reuní las comunicaciones enviadas y recibidas; no presentes capturas incompletas.
- Ingresá a Atención Virtual con CUIL y Clave de la Seguridad Social, o pedí turno.
- Elegí Prestación por Desempleo y completá la declaración jurada.
- Adjuntá los documentos y guardá el número del trámite.
- Consultá el estado y respondé cualquier requerimiento dentro del plazo informado.
Los trabajadores rurales deben consultar RENATRE. Quienes trabajaron en construcción deben revisar la cartilla especial del régimen antes de enviar la solicitud.
Cuánto cuesta
El trámite es gratuito. ANSES no cobra por otorgar turnos ni por gestionar Atención Virtual.
Cuánto demora y qué vigencia tiene
No existe un plazo único de resolución porque depende de la historia laboral y de la documentación. La cantidad de cuotas se determina con los aportes computables y la normativa aplicable. Iniciá la gestión cuanto antes: los plazos legales pueden afectar el reconocimiento desde la fecha de desempleo.
Problemas frecuentes
Una causa mal documentada, fechas contradictorias o telegramas ilegibles generan pedidos de subsanación. Si el empleador no registró aportes, descargá la historia laboral y conservá recibos. No declares renuncia si la relación terminó por otro motivo: la causa cambia el derecho a la prestación.
Preguntas frecuentes
¿Una renuncia habilita el cobro?
La prestación exige desempleo legal por causas no imputables al trabajador; una renuncia voluntaria normalmente no encuadra.
¿Puedo trabajar mientras la cobro?
Un nuevo empleo debe informarse. ANSES evalúa la suspensión o baja según la situación.
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Fuentes oficiales
Información oficial consultada el 23 de agosto de 2026.
